1. Outsourcing kadr :
     
    • audyt akt osobowych
    • prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
    • archiwizowanie kartotek byłych pracowników
    • prowadzenie ewidencji czasu pracy na podstawie otrzymanych danych
    • prowadzenie grafików i ewidencji urlopów
    • prowadzenie bazy danych osobowych pracowników
    • prowadzenie terminarza aktualizacji badań lekarskich oraz obowiązkowych szkoleń pracowników
    • prowadzenie terminarza aktualizacji terminów związanych z zatrudnianiem
    • sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz ustaniem stosunku pracy ( umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy)
    • ustalanie prawa do przewidzianych przepisami uprawnień pracowniczych
    • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu
    • szczegółowe raportowania zgodnie z wymaganiami Klienta
    • przygotowywanie wymaganych prawem deklaracji i dokumentacji
    • kontakt z PIP, ZUS, GUS i innymi instytucjami
    • prowadzenie korespondencji komorniczej itp.
       
  2. Outsourcing płac
     
    • prowadzenie bazy danych osobowych pracowników
    • comiesięczne naliczanie wynagrodzeń w pełnym zakresie
    • naliczanie podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
    • sporządzanie zestawień płacowych, kartotek wynagrodzeń
    • sporządzanie i drukowanie indywidualnych pasków płacowych
    • obsługa umów zlecenia oraz umów o dzieło
    • rozliczanie wynagrodzeń pracowników młodocianych
    • ustalanie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych
    • przygotowywanie dokumentacji m.in. do ZUS, US, GUS
    • prowadzenie dokumentacji wypłat wynagrodzeń, zaliczek
    • rozliczanie czasu pracy i absencji pracowników
    • rozliczanie Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i Zakładowego Funduszu Socjalnego
    • szczegółowe raportowanie zgodnie z indywidualnymi potrzebami Klienta
    • zgłaszanie pracowników i członków ich rodzin do ZUS, wyrejestrowywanie oraz zgłaszanie zmian
    • obliczanie miesięcznych składek oraz sporządzanie comiesięcznych deklaracji DRA, RCA, RSA, RZA oraz przesyłanie ich w formie elektronicznej za pomocą podpisu kwalifikowanego
    • sporządzanie raportów RMUA dla pracowników
    • prowadzenie kart zasiłkowych pracowników
    • wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników
    • wystawianie zaświadczeń do ZUS o dochodach zatrudnionych emerytów i rencistów
    • możliwość dokonywania elektronicznych przelewów podatków dochodowych, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, FP
    • sporządzanie rocznych deklaracji PIT łącznie z wydrukowaniem, sortowaniem, podpisywaniem
    • dostarczanie kopii formularzy PIT-11/40 do stosownych urzędów skarbowych właściwych dla pracowników i Klienta
    • dostarczanie kopii formularzy PIT-11/40 do Klienta celem przekazania pracownikom i kierownictwu
    • sporządzanie rocznych deklaracji IWA, ZSWA
    • rozliczanie przelewów komorniczych
    • rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych
    • rozliczanie odpraw pracowniczych